Wir gestalten die Zukunft gemeinsam!

Über 2.000 Unternehmen haben sich für innoscripta entschieden, um ihre F&E-Investitionen zu sichern.

Die Forschungsförderung ist die perfekte Gelegenheit, Ihre Innovationen finanziell zu unterstützen. innoscripta ist Ihr Partner für eine erfolgreiche Antragstellung. Wir unterstützen Sie von der Bewerbung bis zur Dokumentation.

Wer sind wir?

Die innoscripta SE ist ein internationales Softwareunternehmen, das sich auf cloudbasierte Compliance-Software für Forschung und Entwicklung spezialisiert hat.

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, das F&E-Management mit einer benutzerfreundlichen Softwareplattform zu revolutionieren, die alle Aufgaben nahtlos integriert. Wir verbessern die Entscheidungsfindung, optimieren Ressourcen und rationalisieren Abläufe, sodass sich Unternehmen auf Innovationen konzentrieren können. Durch die Nutzung modernster Technologie und staatlicher Unterstützung steigern wir die Effizienz und verschaffen einen Wettbewerbsvorteil, maximieren Subventionen und gewährleisten die Einhaltung von Vorschriften, um unseren Kunden umfassende Handlungsfreiheit zu geben.

Unser Team

Unser Team ist international und multikulturell und zeichnet sich durch vielfältiges Fachwissen in verschiedenen Branchen aus. Wir leben eine meritokratische Unternehmenskultur, die interdisziplinäres Wissen und Fähigkeiten schätzt und nutzt.

Unsere Vision

Unsere Vision ist es, der weltweit führende Anbieter von F&E-Managementlösungen zu sein sowie die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen Innovationen hervorbringen und wachsen. Wir streben danach, eine Welt zu schaffen, in der bahnbrechende Ideen durch fortschrittliche Technologie und optimierte Prozesse nahtlos zum Leben erweckt werden. Durch die kontinuierliche Verbesserung unserer Plattform und die Ausweitung unserer Reichweite möchten wir Unternehmen und Branchen dabei unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, Fortschritte voranzutreiben und einen nachhaltigen Einfluss auf die Welt auszuüben.

Unsere Entwicklung

Dank des engagierten Einsatzes unseres Teams bietet unsere vollständig digitalisierte, cloudbasierte Software Clusterix eine umfassende Lösung für Unternehmen, die sowohl ihre täglichen Abläufe als auch ihre langfristigen strategischen Anforderungen berücksichtigt.

Unser Netzwerk

Wir haben täglich mehr als 600 Firmenkontakte und unterstützen 17.000 Forscher und 15.000 Unternehmen bei ihren Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten.

Unsere Werte

Bei innoscripta stehen unsere Kernwerte im Mittelpunkt: Meritokratie, Exzellenz, Diversität und soziales Engagement. Wir fördern und schätzen Mitarbeitende für ihre herausragenden Leistungen und schaffen ein Umfeld, in dem Exzellenz der Standard ist. Diversity ist ein wichtiger Faktor innerhalb unseres Teams und unser soziales Engagement zeigt, dass wir uns für die Gemeinschaft einsetzen. Diese Werte sind das Fundament für unseren kontinuierlichen Erfolg und unsere Innovationskraft.

Meilensteine

Unsere Geschichte

Karriereweg

Wie kannst du mit uns wachsen?

Traditioneller Karriereweg

Karriereweg bei innoscripta

GEMEINSAMES WACHSTUM?

Deine Karriere bei innoscripta

Wir leben Meritokratie. Deine Leistung zählt – und wenn du herausragende Ergebnisse erzielst, kannst du aktiv am Unternehmenserfolg teilhaben und echte Anteile erwerben.

Unsere Teams arbeiten mit großer Leidenschaft an innovativen, technologischen Ansätzen, um die langfristige Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu gewährleisten. Mit einem modernen Büro im Herzen Münchens ist eine gute Anbindung sowohl an den öffentlichen Nahverkehr als auch an Versorgungs- und Freizeitmöglichkeiten garantiert.

Bachelor- und MasterstudentenPraktikant oder Werkstudent

Neue AbsolventenStartpositionen

Erfahrene FachkräfteVollzeit & Festanstellung

Was wir anbieten können

Deine Vorteile mit innoscripta

Junges, dynamisches Team

Vielseitige, innovative Projekte

Leistungsbezogene Boni

Zweimal ausgezeichnet von FOCUS und TOP100

Moderne Ausstattung

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten

Büros in zentraler Lage

Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in München

After-Work-Partys

Stimmen aus der Belegschaft

Was unser Team über uns denkt

Mein Karriereweg bei innoscripta

Mein Weg bei innoscripta begann im April 2019 nach Abschluss meines Masterstudiums. Von Anfang an war ich von der zielorientierten Arbeitsweise inspiriert. innoscripta ist ein junges und innovatives Unternehmen, in dem die Menschen jeden Tag daran arbeiten, ein wenig besser zu werden und den Nutzen für den Kunden zu maximieren.

Neben der persönlichen Entwicklung ist es großartig, immer auf dem neuesten Stand zu sein und ein breites Verständnis für die Branche in Bezug auf aktuelle Trends und Innovationen zu entwickeln. Seit April 2021 bin ich Standortleiter unseres neuen Büros in Wien. Ich nehme gerne Herausforderungen an und wachse über mich hinaus, indem ich jeden Tag aus meiner Komfortzone herausgehe, um die nächste Stufe zu erreichen.

Frederik ErberPartner | Teamleiter B2B-Vertrieb & Innovationsberatung

Vom Trainee zum Teamleiter: meine schnelle Karriere

Ich began am 1. April 2019 als Trainee bei Innoscripta und konnte mein Wissen rund um den Stack und die angewandten Technologien erweitern und intensivieren. Am 13. September 2019, also nach weniger als 6 Monaten Firmenzugehörigkeit, wurde ich aufgrund meiner Leistung befördert. In dieser Phase konnte ich meine Fähigkeiten vor allem in den Bereichen IT-Architektur, maschinelles Lernen und vieler anderer Themen verbessern.

Am 1. Dezember 2019 wurde ich zum Teamleiter befördert. Mit der Führung eines vierköpfigen Teams konnte ich das interne System stetig erfolgsbringend verbessern und parallel mein Wissen in architektonischer Technologie ausbauen. Seit dem 1. Mai 2020 leite ich mit der Unterstützung mehrerer Teamleiter das gesamte Entwicklerteam und stelle mich jeden Tag neuen, spannenden Herausforderungen.

Wahyu FebriantoPartner | Chief Technology Officer

Führen mit Leidenschaft: Meine Reise bei innoscripta

Meine Karriere bei innoscripta begann im Juli 2020. Es ist inspirierend, meine Kollegen auf ihrem persönlichen Karriereweg zu führen und ihre Entwicklung zu beobachten. Nach dem Prinzip der Meritokratie gibt innoscripta jedem die Chance, etwas zu verändern und die Prozesse zu beeinflussen. Mit viel Freude und Vergnügen sehe ich, dass einige meiner Mitarbeiter erfolgreiche Teamleiter geworden sind. Um einen erfolgreichen Start zu haben, benötigt man Qualitäten wie Ehrgeiz, Motivation und Flexibilität.

Bei innoscripta gibt es keinen Platz für Langeweile. Und wir kennen nur eine Richtung, die vorwärts ist! Seit April 2021 bin ich in die Entwicklung unseres neuen Büros in Wien eingebunden. Ich freue mich sehr, Sie kennenzulernen und Sie als Mitglied unseres innoscripta-Teams willkommen zu heißen!

Julia ErberPartner | Teamleiterin Human Resources

Vom Reifenwechsel zum Abteilungsleiter: Die rasante Karriere

Seine Karriere begann bei innoscripta mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, das von HR-Aufgaben über Facility Management bis hin zum Reifenwechsel bei Firmenwagen reichte. Sein Engagement und seine Vielseitigkeit zeigten sich schnell und ihm wurden größere Aufgaben übertragen. Im Laufe der Zeit nahm er die Herausforderung an, die rechtlichen und buchhalterischen Prozesse des Unternehmens zu verwalten.

Im Jahr 2022 übernahm er offiziell die Leitung der Buchhaltung. Unter seiner Führung wuchs das Team auf fünf Personen und Tobias betreute erfolgreich alle rechtlichen und steuerlichen Belange des Unternehmens. Sein umfassendes Verständnis des Geschäfts und sein proaktiver Ansatz sorgten dafür, dass die Abteilung reibungslos und effizient lief.

Tobias ZimmermannPartner | Recht und Finanzen

Vom Werki zum Partner - Mein Weg bei innoscripta

Als ich im Juli 2022 als Werkstudent bei innoscripta begann, ahnte ich nicht, was mich erwartet. Das engagierte Team hat mich sofort herzlich aufgenommen und ich konnte schnell Verantwortung übernehmen. Die leistungsorientierte Unternehmenskultur motiviert mich, mich stetig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Ein Höhepunkt meiner bisherigen Zeit bei innoscripta war sicherlich der Gewinn der ersten internen Challenge, für die ich eine Prämie von 100.000 € erhielt – das hat meinen Ehrgeiz weiter gestärkt und mir gezeigt, was bei uns alles möglich ist, wenn man sich voll einbringt.

Seit einigen Monaten leite ich nun das Onboarding neuer Werkstudenten und Praktikanten. Mit großer Begeisterung unterstütze ich unsere neuen Teammitglieder dabei, sich schnell bei uns zurechtzufinden und gemeinsam Erfolge zu feiern. Ich freue mich, auch in Zukunft viele spannende Projekte umsetzen zu dürfen und darauf, den einen oder anderen von euch bei innoscripta kennenzulernen.

Phil GebauerPartner | Teamlead B2B Sales & Innovation Consultant

Wo wirst du arbeiten?

Unsere Büros

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Öffnungszeiten: 09:00 - 18:00

+49 89 25555 3537

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Unser Bewerbungsprozess

Wie kannst du dich bei innoscripta bewerben?

Häufig gestellte Fragen

Der komplette Bewerbungsprozess bis zum finalen Vertragsangebot beträgt ca. 3-4 Wochen.

Um ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren, klicke bitte auf den Button „Jetzt bewerben“. Unser HR-Team wird sich dann mit Dir in Verbindung setzen.

Ausgezeichnete Arbeit wollen wir natürlich sehr gut entlohnen, daher bieten wir Dir ein kompetitives Gehalt mit attraktiven Boni. Das heißt, über ein fixes Gehalt hinaus hast du die Möglichkeit, über einen variablen Anteil, dein Grundgehalt aufzustocken.

Sobald wir uns füreinander entschieden haben, können wir es kaum noch erwarten, Dich bei uns im Team zu begrüßen und wollen daher nicht lange auf Dich warten. Schicke uns Deine Bewerbung gerne 1-3 Monate im Voraus zu.

Kontaktiere uns

Senden Sie uns Ihre Kontaktinformationen und Ihren Lebenslauf. Dann wird sich unser HR-Manager/Leiter mit Ihnen in Verbindung setzen.

Duygu Uysal

Partner | Teamleiter Human Resources