Affectation des équipes R&D
Réduisez la sous-valorisation en affectant les collaborateurs R&D à des projets précis, avec le contexte de rôle et de qualification exigé par les autorités fiscales.
Votre SIRH reste en place, vos coûts de personnel deviennent du financement
Clusterix récupère exactement les champs dont votre demande a besoin (rôles, affectations, salaires) et transforme votre principal poste de coûts en financement récupéré.
Vos données collaborateurs, transformées en demande
Chaque heure éligible de coûts de personnel R&D est reliée à un projet, un coût et une juridiction, pour ne rien laisser de valorisable de côté.
Suivi des exigences documentaires
La plateforme rapproche votre documentation des exigences en vigueur et signale les manques, ce qui minimise le risque d’erreurs.
Là où vos données collaborateurs deviennent du financement récupéré
Découvrez les autres modules de la plateforme
Vos collaborateurs, rôles et salaires alimentent le suivi du temps et les coûts de projet, de sorte que chaque heure enregistrée porte déjà un nom et un coût.
Clusterix ne remplace pas votre SIRH, il rend ses données exploitables pour le suivi R&D
Vous avez déjà un SIRH ?
Il fonctionne aux côtés de votre SIRH et n’extrait que les champs pertinents pour la R&D : rôles, affectations, qualifications. Rien à supprimer, rien à migrer.
Vous débutez avec des données R&D structurées ?
Commencez avec un connecteur direct, une synchronisation SCIM ou un import CSV. Clusterix ne conserve que les champs utiles à la demande ; il ne devient jamais votre système de référence et ne gère ni les RH, ni la paie, ni le recrutement.
« Nous ne savions pas exactement si nos projets étaient même éligibles au financement, et dans les activités quotidiennes il y a à peine le temps de se familiariser avec les directives, critères et procédures de demande. (…) Ce qui nous a immédiatement convaincus, c'est la combinaison d'un logiciel performant et d'une équipe qui travaille de manière très professionnelle, orientée solutions et persévérante. (…) Professionnel sans être rigide, accompagnant sans exercer de pression – un partenaire sur lequel on peut compter. »
Questions fréquemment posées
Non, et c’est volontaire. Votre SIRH reste la source de vérité pour tout ce qui concerne les collaborateurs. Clusterix s’y connecte (connecteurs directs, synchronisation SCIM ou CSV) et ne récupère que les champs utiles à la R&D. Aucune migration, aucun système parallèle ; modifiez un champ dans votre SIRH et il change également ici.
Chaque profil collaborateur porte des affectations de projet, des étiquettes de qualification et une ventilation salaire analysé / salaire versé. Dès que du temps est saisi sur un projet, le coût de personnel alimente automatiquement le dossier de demande : votre principal poste de coûts est capté au lieu d’être perdu. Le calcul, les justificatifs et la chaîne de validation se trouvent au même endroit.
Les contrôles du temps de travail (dépassement des maximums journaliers, pauses non prises, repos minimum) déclenchent des alertes automatiques et alimentent la même piste d’audit sur laquelle repose votre demande : les heures qui affaibliraient le dossier sont détectées tant qu’elles sont encore faciles à corriger. La gestion des absences reste, elle, dans votre SIRH.
Plus de 20 juridictions dès le départ, chacune avec ses champs spécifiques déjà configurés (lus depuis votre paie ; Clusterix ne gère pas la paie). Import CSV, synchronisation SCIM et connecteurs directs vers les principales plateformes RH sont disponibles ; les modifications historiques sont conservées avec leur date d’effet, de sorte que les demandes rétroactives restent récupérables.
