Senior Payroll Specialist (all genders)

Du willst nicht nur Lohn- und Gehaltsabrechnungen erledigen, sondern Strukturen aktiv mitgestalten, Payroll digitalisieren und deine Expertise wirklich einbringen? Dann bist du bei innoscripta genau richtig.

In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit Management, HR, Steuerberatern und Behörden zusammen. Du stellst eine reibungslose und gesetzeskonforme Payroll sicher und treibst gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme voran.

innoscripta ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit der Vision, den globalen Standard für Transparenz, Compliance und Datenstrukturen im Forschungs- und Entwicklungsmanagement zu schaffen. Mit unserer Plattform Clusterix unterstützen wir Unternehmen dabei, Innovationsprozesse effizient, nachvollziehbar und skalierbar zu steuern. Bereits heute vertrauen tausende Unternehmen auf unsere Lösungen. Gemeinsam arbeiten wir daran, Forschung und Entwicklung weltweit messbarer, strukturierter und digitaler zu machen

• Payroll meistern: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden in Deutschland
• Compliance sichern: Gesetzeskonforme Abwicklung nach arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Schnittstellen koordinieren: Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Steuerberater und Behörden, auch im internationalen Kontext
• Daten verantworten: Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten im HR-System, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
• Transparenz schaffen: Begleitung interner Audits und Erstellung von Reports für Management und Behörden
• Zukunft gestalten: Mitwirkung beim Aufbau unserer eigenen Payroll-Software – fachliche Definition, Testing und kontinuierliche Optimierung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung, Steuerwesen oder vergleichbar
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Payroll, idealerweise mit internationalem Bezug
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, BMD oder vergleichbar)
• Genauigkeit, Diskretion und Eigenverantwortung auf Senior-Level
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2) in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung: Fixum + Bonus
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildung sowie klare Entwicklungsperspektiven bis hin zur Führungsverantwortung
• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Zusatzleistungen: EGYM Wellpass, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Corporate Benefits, Kinderbetreuungsgeld, individuelle Weiterbildungsangebote über Coursera, Fitnessraum im Münchner Office sowie regelmäßige Team-Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Warum innoscripta?